Onlangs heeft Jobtrack.nl een onderzoek verricht onder 28.000 respondenten. Hieruit blijkt dat 50% van de Nederlanders een foute keuze maakt(e) in zijn of haar carrière. Indien zij alles over mochten doen, zouden zij een andere keuze maken. De meeste werknemers voelen zich wel gewaardeerd door hun werkgever en belonen deze dan ook met een 7,2. Het onderzoek laat zien dat vooral werknemers met vijf tot tien jaar werkervaring iets totaal anders op werkgebied zouden willen doen. Bij vmbo’ers en mbo’ers komt dit veel vaker voor dan bij WO-opgeleiden.
Waardering
Als je bovenstaande feiten leest, denk je dat de Nederlanders hun baan een onvoldoende geven. Niets is minder waar, men waardeert hun baan gemiddeld met een ruime voldoende. Ruim de helft van de Nederlanders voelt zich gewaardeerd door zijn werkgever, maar naarmate iemand langer bij dezelfde werkgever werkt, neemt het gevoel voor waardering af. Van de respondenten met minder dan 1 jaar werkervaring voelt 60% zich gewaardeerd. Dit is gedaald naar 48% onder de werknemers met 5 tot 10 jaar werkervaring.
Invloed crisis
In 2010 is dit zelfde onderzoek gehouden en toen gaven Nederlanders hun baan gemiddeld nog een 7,1 en voelde 53 procent zich gewaardeerd door de werkgever. Het ziet er naar uit dat de crisis niet of nauwelijks invloed heeft gehad op het gevoel van waardering.
Reageren niet meer mogelijk.